CV per la Germania: come scrivere un CV tabellare (Lebenslauf), con esempio

Un CV che funziona in Italia può sembrare strano in Germania. Lì ci si aspetta un tabellarischer Lebenslauf, un CV tabellare: date in una colonna a sinistra, fatti a destra, niente paragrafi lunghi. Ecco come scriverlo.

La struttura

Mantieni queste sezioni, in quest’ordine:

1. Persönliche Daten: nome, indirizzo, telefono ed email.
2. Berufserfahrung: i tuoi lavori, dal più recente, ognuno con mese e anno, ruolo, datore di lavoro e città.
3. Ausbildung: titoli di studio e corsi, dal più recente.
4. Kenntnisse: lingue con il livello, software e altre competenze.
5. Facoltativo: volontariato o interessi, solo se aiutano per quel lavoro.

Un esempio completo

Lebenslauf

Maria Beispiel
Musterstraße 12, 10115 Berlin
+49 30 0000 0000 · maria.beispiel@example.com

Berufserfahrung
09/2021 – heute    Buchhalterin, Beispiel GmbH, Berlin
                   - Monatsabschlüsse für drei Gesellschaften
                   - Mahnwesen neu organisiert: 30 % weniger offene Posten
03/2018 – 08/2021  Sachbearbeiterin, Muster AG, Cluj-Napoca

Ausbildung
2014 – 2018        Bachelor Wirtschaftswissenschaften, Universität Cluj

Kenntnisse
Sprachen           Rumänisch (Muttersprache), Deutsch (C1), Englisch (B2)
IT                 DATEV, SAP FI, Excel

Berlin, 05.11.2026

Le date

Scrivi le date come MM/AAAA e usa heute (oggi) per il lavoro attuale. Non lasciare vuoti di alcuni mesi senza spiegazione. I selezionatori tedeschi leggono il CV come una linea del tempo, e una riga come “01/2023 – 06/2023 Elternzeit” (congedo parentale) o “Weiterbildung” (formazione) è meglio di un buco.

Foto e dati personali

Tradizionalmente il CV tedesco aveva foto, data di nascita, cittadinanza e stato civile. Oggi nessuno è obbligatorio. La legge tedesca sulla parità di trattamento (AGG) protegge i candidati dalle discriminazioni, quindi molti datori di lavoro non li chiedono, e un CV senza è del tutto accettabile. Una foto professionale è ancora comune, perciò decidi tu. Se la metti, scegli un vero ritratto, non una foto delle vacanze.

Se vieni da fuori dell’UE, indica il permesso di lavoro, perché è la prima domanda del datore di lavoro. Ai cittadini italiani non serve.

Lunghezza e lingua

• Al massimo due pagine, e a inizio carriera ne basta una.
• Scrivi in tedesco se l’annuncio è in tedesco. Un CV in inglese va bene se l’annuncio è in inglese, cosa comune nelle aziende internazionali.
• Indica i livelli di lingua sulla scala QCER (A1–C2), come Deutsch (C1). “Buon tedesco” dice poco.
• Usa numeri dove puoi: 30 % weniger offene Posten (30 % di insoluti in meno) dice più di “responsabile delle fatture”.

Firma e allegati

Luogo, data e firma alla fine sono una tradizione. Per le candidature online non servono più, ma non fanno danni.

Una candidatura tedesca ha di solito tre parti, inviate in un solo PDF:

• Anschreiben (lettera di presentazione), salvo che il datore di lavoro dica che non serve;
• Lebenslauf;
• Zeugnisse: titoli di studio e referenze dei datori di lavoro precedenti (Arbeitszeugnisse), molto più comuni in Germania che altrove.

Dai al file un nome chiaro, per esempio Bewerbung_Maria_Beispiel.pdf.

Errori da evitare

• Inviare il CV nel formato di un altro Paese, con un lungo profilo e senza colonna delle date.
• Tradurre alla lettera un ruolo o un titolo di studio. Controlla il termine tedesco e, se serve, metti l’originale tra parentesi.
• Elencare ogni compito che hai mai svolto. Tieni ciò che conta per quel lavoro.
• Usare un indirizzo email poco professionale.

Lo scrivi una volta, lo adatti per ogni lavoro

Con CV-JOB Tracker di DevQuake scrivi i tuoi dati una volta e ottieni un CV con un modello (Classico è il più vicino al CV tabellare), con titoli e date in tedesco. Puoi togliere ciò che non aiuta per un lavoro, nascondere la foto e scaricarlo in PDF. Prepara anche una bozza di lettera di presentazione dai tuoi dati, da rendere tua, e tiene traccia di dove ti sei candidato.

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